管理角色
的有关信息介绍如下:
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)作为一位管理研究者认为,管理者做什么可以通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述。
管理角色(management roles),是指特定的管理行为类型。明茨伯格的10种管理行为可以被进一步组合为三个主要的方面,即人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。
想要了解更多“管理角色”的信息,请点击:管理角色百科

亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)作为一位管理研究者认为,管理者做什么可以通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述。
管理角色(management roles),是指特定的管理行为类型。明茨伯格的10种管理行为可以被进一步组合为三个主要的方面,即人际关系角色、信息传递角色和决策制定角色。
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